Professionals die bloeien (ofwel bevlogen medewerkers) zijn de medewerkers die energie en plezier halen uit hun werk, doorgaans productiever zijn, bewust met zichzelf weten om te gaan en zich gericht ontwikkelen. Hierdoor lopen zij minder risico op ziekteverzuim of ongewenst uit te stromen. Hoe geef jij als organisatie hier invulling aan? Hoe zorg jij dat jouw professionals kunnen groeien en bloeien?
Met op maat gemaakte trainingen help ik jouw medewerkers om leer- en begeleidingsinterventies op te zetten en te begeleiden.
Met veel passie werk ik al 20 jaar in de sociale sector en heb ik zelf kunnen zien én ervaren hoe belangrijk het is om aandacht te hebben voor de menskant in organisaties en het leren en ontwikkelen van zorgprofessionals.
Ik geloof in aandacht voor de beweegredenen en talenten van professionals, teams en managers, zodat zij vanuit intrinsieke motivatie regie kunnen nemen op hun handelen, de eigen (loopbaan) ontwikkeling en vitaliteit. Dit vraagt om lerende- en waarde gedreven organisaties, die (met elkaar) blijven innoveren, leren en investeren in het menselijk en sociaal kapitaal.
Mijn missie? Organisaties én professionals inspireren en op weg helpen om met bovenstaande thema's aan de slag te gaan, zodat er voldoende vakbekwame en vitale professionals in de sociale sector zijn én blijven.
Mijn visie? Het beste leer je van én met elkaar, zoek de samenwerking en deel successen en leermomenten. Als organisatiecoach/ adviseur zet ik mijn kennis - en ervaring en connecties hier graag voor in!